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盡早制定計(jì)劃!2020年,高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定要開始準(zhǔn)備了!!盡早制定計(jì)劃!2020年,高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定要開始準(zhǔn)備了。!點(diǎn)擊上方藍(lán)色文字關(guān)注我們吧 今年,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束,各地正在緊張有序的進(jìn)行專家評(píng)審、稅務(wù)抽查工作,有必要說高新技術(shù)企業(yè)的效益是成功的,效益很大。從今年的政策來看,高新技術(shù)企業(yè)的條件不僅沒有放松,而且更加繁瑣, 1、知識(shí)產(chǎn)權(quán) 如果企業(yè)的性質(zhì)不適合申請(qǐng)軟件著作權(quán),則通常通過申請(qǐng)發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@麃頋M足知識(shí)產(chǎn)權(quán)的要求。但是,發(fā)明專利通常具有較高的含金量,因此申請(qǐng)證書所需的時(shí)間通常較長(zhǎng);知識(shí)產(chǎn)權(quán)局已經(jīng)發(fā)布了延長(zhǎng)實(shí)用新型專利審查期限的通知,因此有必要申請(qǐng)專利才能申請(qǐng)高新技術(shù)。專利申請(qǐng)不到位,導(dǎo)致高新技術(shù)申報(bào)不了的風(fēng)險(xiǎn)。 2、高新技術(shù) 在2018年高新技術(shù)認(rèn)定工作結(jié)束時(shí),出現(xiàn)了“嚴(yán)查高新技術(shù)企業(yè)”,可以理解是:即使你的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定下來了,在抽查的過程中只要疏忽了也有可能被取消資格,從不久的將來調(diào)查的公司數(shù)量可以看出這一點(diǎn)。 3、《總結(jié)》 事實(shí)上,從總體趨勢(shì)來看,高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的條件必須越來越嚴(yán)格。這是因?yàn)殡S著近年來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,加上寬松的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)政策,高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)量迅速增長(zhǎng),必然會(huì)導(dǎo)致對(duì)申報(bào)的逐年審查,門檻將逐步提高。 因此,科泰集團(tuán)提醒大家:首先,要及時(shí)申報(bào)高新技術(shù),難度肯定是會(huì)逐年提高的。如果你今年可以申報(bào),不要等到明年;第二,確保申報(bào)成功率,必須提前做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定規(guī)劃。例如,今年宣布為時(shí)已晚,那么2020年的高科技企業(yè)認(rèn)證將從現(xiàn)在開始準(zhǔn)備。準(zhǔn)備越多,成功率越高。 Q:高新技術(shù)企業(yè)確定要完成的工作有哪些準(zhǔn)備工作? 一,盡快獲得自主的知識(shí)產(chǎn)權(quán) 企業(yè)必須要有自主的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類型分為I類和II類。例如,第一類中的發(fā)明專利具有更高的分?jǐn)?shù),但是從申請(qǐng)到授權(quán)需要2 - 3年。第二類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的實(shí)用新型專利,從申請(qǐng)到授權(quán)需要7-12個(gè)月。建議企業(yè)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)列入議事日程,為未來的高新申報(bào)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二,提前收集研發(fā)費(fèi)用,建立科技財(cái)務(wù)體系。 高新技術(shù)企業(yè)指南明確規(guī)定了研發(fā)費(fèi)用的范圍,并明確指出企業(yè)應(yīng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。如果企業(yè)在早期階段沒有建立研發(fā)費(fèi)用專賬,必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員在申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)時(shí)主項(xiàng)進(jìn)行收集和調(diào)整。工作量很大,提前歸集研發(fā)費(fèi)用非常重要。高新收入也是如此。 三,事先建立合理的人員結(jié)構(gòu) 認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。并且人員需要有合理的架構(gòu),這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,符合公司技術(shù)需求。 四、預(yù)先規(guī)劃研發(fā)立項(xiàng),規(guī)范組織管理制度 企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)過程中幾乎不會(huì)關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)活動(dòng)的立項(xiàng)、梳理等工作。其實(shí)問題的核心在于企業(yè)可能不知道如何梳理,技術(shù)人員知道做了哪些研究開發(fā)活動(dòng),但是不能形成系統(tǒng)的書面材料。 因此,企業(yè)要在前期做好項(xiàng)目規(guī)劃與定位,做好立項(xiàng)評(píng)估,注重立項(xiàng)管理,建立制度保障使風(fēng)險(xiǎn)可控;同時(shí)還可以借助外力,突破技術(shù)難題,以此推動(dòng)企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化,才能使其在評(píng)分中拿到高分。 總之,高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作是不能臨時(shí)趕工的,日常需要十分重視這些問題。企業(yè)有必要針對(duì)高企認(rèn)定必要性的指標(biāo)提前做好規(guī)劃,有助于企業(yè)提高認(rèn)定成功率。所以意向申報(bào)2020年高新的企業(yè),可以從開始著手準(zhǔn)備明年的申報(bào)了,若要更加深入了解高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定條件,歡迎咨詢。 |