|
關(guān)于印發(fā)《濱州市重點實驗室管理辦法 (2021年修訂)》的通知關(guān)于印發(fā)《濱州市重點實驗室管理辦法 (2021年修訂)》的通知 來源:濱州市科學(xué)技術(shù)局 各縣(市、區(qū))、市屬開發(fā)區(qū)科技主管部門,市直有關(guān)部門、單位: 現(xiàn)將《濱州市重點實驗室管理辦法(2021年修訂)》印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。 濱州市科學(xué)技術(shù)局 2021年8月27日 濱州市重點實驗室管理辦法(2021年修訂) 第一章 總 則 第一條 為進一步加強濱州市重點實驗室(以下簡稱重點實驗室)建設(shè)管理,發(fā)揮市重點實驗室在強化基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究方面的作用,服務(wù)我市“雙型”城市建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展,參照《山東省重點實驗室管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制訂本辦法。 第二條 重點實驗室是全市科技創(chuàng)新平臺體系的重要組成部分,定位于聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人、創(chuàng)新團隊,培育優(yōu)勢學(xué)科和專業(yè),解決行業(yè)和產(chǎn)業(yè)“卡脖子”問題,開展基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)、前沿和關(guān)鍵共性技術(shù)研究,是全市基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究的主要載體,省重點實驗室的主要培育梯隊。 第三條 重點實驗室依托具有較強科研實力的高校、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)和行業(yè)龍頭企業(yè)單獨或聯(lián)合組建,優(yōu)先支持龍頭企業(yè)牽頭聯(lián)合市內(nèi)外高校、科研院所組建綜合性實驗室,充分發(fā)揮各自創(chuàng)新資源,實現(xiàn)優(yōu)勢互補共贏。 第四條 重點實驗室主要任務(wù)是:面向?qū)W科前沿、重大科技問題及行業(yè)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)問題、社會公共衛(wèi)生及安全等領(lǐng)域,開展戰(zhàn)略性、前瞻性、前沿性基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究和共性關(guān)鍵技術(shù)研究,聚集和培養(yǎng)高層次科技人才團隊,為提升源頭創(chuàng)新能力、引領(lǐng)行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)進步和經(jīng)濟社會可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展提供先進技術(shù)理論、人才團隊等科技支撐。 第五條 重點實驗室建設(shè)按照多方投入、穩(wěn)定支持、定期評估和動態(tài)調(diào)整原則,實行頂層設(shè)計、系統(tǒng)布局建設(shè)。健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的評價體系,推動重點實驗室結(jié)構(gòu)優(yōu)化、領(lǐng)域優(yōu)化和區(qū)域優(yōu)化,形成支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局合理、創(chuàng)新能力顯著提升的市級高水平重點實驗室體系。 第二章 職 責(zé) 第六條 市科技局是市重點實驗室的管理部門,主要職責(zé)包括: (一)組織編制實施市重點實驗室建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃,編制發(fā)布實驗室建設(shè)重點領(lǐng)域指南; (二)對市重點實驗室建設(shè)給予宏觀指導(dǎo),組織制定并協(xié)調(diào)落實支持市重點實驗室建設(shè)發(fā)展的政策措施; (三)負責(zé)市重點實驗室的認定;組織開展市重點實驗室評估評價工作; (四)協(xié)調(diào)解決市重點實驗室建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題,決定市重點實驗室調(diào)整、取消資格等事項; (五)按相關(guān)規(guī)定及程序,遴選確定第三方專業(yè)機構(gòu)為市重點實驗室相關(guān)工作提供服務(wù)。 第七條 市重點實驗室所屬市直部門與單位、所在縣市區(qū)科技主管部門可作為市重點實驗室主管部門,具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)市重點實驗室的建設(shè)和運行工作,負責(zé)督促落實市重點實驗室建設(shè)運行所需資金、人員、場所等保障條件,協(xié)助做好市重點實驗室的評估考核工作。 第八條 高校、科研院所、企業(yè)及新型研發(fā)機構(gòu)等建設(shè)依托單位是市重點實驗室建設(shè)和運行管理的責(zé)任主體,主要職責(zé)包括: (一)組建市重點實驗室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),對市重點實驗室建設(shè)和管理的重大問題進行論證和決策; (二)協(xié)調(diào)本單位優(yōu)勢資源,保障市重點實驗室高質(zhì)量建設(shè)、高效率運轉(zhuǎn); (三)聘任市重點實驗室主任、副主任和學(xué)術(shù)委員會主任、委員。 第九條 市重點實驗室實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責(zé)制,采用相對獨立的人、財、物管理機制,鼓勵具備條件的市重點實驗室注冊登記為獨立法人。賦予市重點實驗室主任選人用人權(quán)、技術(shù)路線決策權(quán)、科研課題設(shè)定自主權(quán),最大限度地減少行政干預(yù)。 第三章 組織結(jié)構(gòu) 第十條 市重點實驗室管理架構(gòu)一般由實驗室理事會(領(lǐng)導(dǎo)小組)、學(xué)術(shù)委員會、主任委員會“三會”組成。組成人員一般由實驗室主任、副主任,學(xué)術(shù)委員會,科研團隊,專職輔助科研與管理人員等組成。 第十一條 市重點實驗室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平學(xué)術(shù)帶頭人,具有較強的組織管理能力,每屆任期五年,一般連任不得超過兩屆。如實驗室主任為依托單位外聘人員,每年在實驗室工作時間不得少于6個月,且應(yīng)設(shè)常務(wù)副主任,協(xié)助主任負責(zé)實驗室的日常管理工作。 第十二條 學(xué)術(shù)委員會是市重點實驗室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機構(gòu),主要職責(zé)是為市重點實驗室的發(fā)展目標、研究方向、研究任務(wù)、重大科技活動、年度工作計劃和總結(jié)、開放課題等提供咨詢。學(xué)術(shù)委員會人數(shù)一般不少于7人,主任應(yīng)由非依托單位的國內(nèi)外優(yōu)秀專家擔(dān)任,其中依托單位人員不超過總?cè)藬?shù)的三分之一。市重點實驗室主任應(yīng)為學(xué)術(shù)委員會成員。同一專家不得同時擔(dān)任3個以上市重點實驗室的學(xué)術(shù)委員會委員。學(xué)術(shù)委員會委員每屆任期五年,每次換屆應(yīng)更換總?cè)藬?shù)三分之一以上,兩次不出席學(xué)術(shù)委員會會議的應(yīng)當(dāng)予以更換。學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次,每次實到人數(shù)不得少于總?cè)藬?shù)的三分之二。 第十三條 市重點實驗室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置由若干學(xué)術(shù)帶頭人組成的科研團隊,科研團隊由市重點實驗室全職研究人員、技術(shù)人員、管理人員等固定人員和柔性引進研究人員、訪問學(xué)者、博士后研究人員等流動人員組成,保持結(jié)構(gòu)和規(guī)模相對合理。 市重點實驗室應(yīng)當(dāng)注重學(xué)術(shù)梯隊和優(yōu)秀中青年隊伍建設(shè),穩(wěn)定高水平技術(shù)隊伍,加強研究生培養(yǎng)或聯(lián)合培養(yǎng)。 第十四條 市重點實驗室應(yīng)配備專職輔助科研與管理人員,負責(zé)實驗室科研儀器的操作與維護、科研項目財務(wù)處理以及日常事務(wù)管理等輔助服務(wù)工作。 第四章 申請與認定 第十五條 根據(jù)全市科技發(fā)展規(guī)劃、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育需求,加強市重點實驗室頂層設(shè)計和規(guī)劃布局,擇優(yōu)布局建設(shè),保持適度建設(shè)規(guī)模。市科技局公開發(fā)布市重點實驗室建設(shè)指南,各主管部門組織所轄單位申報。 第十六條 申請建設(shè)重點實驗室一般應(yīng)為已開放運行2年以上的各類實驗室,并滿足下列條件: (一)符合市級重點實驗室建設(shè)指南,從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究或共性技術(shù)研究;在研究方向上,符合國家、省和我市經(jīng)濟、社會與科技發(fā)展戰(zhàn)略目標,聚焦“雙型”城市建設(shè)、“5+5”十強產(chǎn)業(yè)建設(shè)要求,與全市重點實驗室規(guī)劃布局方向一致; (二)研究實力強,一般具有3個以上穩(wěn)定的研究方向,研究工作處于全省和國內(nèi)先進水平,注重科技成果轉(zhuǎn)化,具有較強的引領(lǐng)和支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的能力; (三)具備良好的科研實驗條件,管理機構(gòu)健全,規(guī)章制度完善;在凝聚學(xué)科優(yōu)勢、匯集科技資源和對外開放交流等方面能力突出; (四)具有結(jié)構(gòu)合理的高水平科研隊伍,固定研究人員不少于40人,其中,碩士及以上學(xué)歷或具有高級職稱的研究人員不低于三分之一; (五)具備良好的科研實驗條件,人員與用房相對集中、獨立,實驗室面積應(yīng)在2000平方米以上,科研儀器設(shè)備總值應(yīng)在2000萬元以上; (六)依托單位、主管部門重視市重點實驗室建設(shè),提供自主創(chuàng)新研究、科研儀器設(shè)備更新維護和開放運行等必須的資源條件。 第十七條 申請與認定程序。 (一)依托單位組織填寫《濱州市重點實驗室建設(shè)申請書》,并制定新建市重點實驗室3年建設(shè)計劃,經(jīng)主管部門論證、審核、遴選后推薦至市科技局; (二)市科技局依據(jù)建設(shè)指南和市重點實驗室標準條件,對申請材料進行初審; (三)市科技局組織專家或委托第三方機構(gòu)對擬新建市重點實驗室申請及3年建設(shè)計劃進行綜合評審評估,進行現(xiàn)場考察論證,研究確定新建市重點實驗室的名單。 對于我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需或通過市“一事一議”政策引進的高端人才牽頭申報市重點實驗室的可適當(dāng)簡化程序。 第十八條 擬新建的市重點實驗室實行籌建期制度,籌建期為3年,籌建期內(nèi)加掛“濱州市×××重點實驗室(籌)”牌子;I建期滿3個月內(nèi),由市科技局組織專家進行驗收。籌建期內(nèi)提前完成建設(shè)計劃任務(wù)的,可由依托單位提交申請,主管部門審核后報市科技局提前驗收。通過驗收的,認定其市重點實驗室資格并授牌;I建期滿無法完成建設(shè)計劃任務(wù)的,應(yīng)由依托單位提前3個月提交延期申請,經(jīng)主管部門審核后報市科技局,籌建期可延長1年,1年后仍未通過驗收的,取消其市重點實驗室建設(shè)資格。 第五章 運 行 第十九條 市重點實驗室應(yīng)建立新型人事管理制度、健全人才成長激勵機制。建立與科研人員能力和貢獻相匹配、科學(xué)合理的內(nèi)部薪酬分配制度,集聚優(yōu)秀人才團隊,支持青年科技人員成長,加快提升源頭創(chuàng)新供給能力。 第二十條 市重點實驗室應(yīng)構(gòu)建開放協(xié)同發(fā)展機制,組織開展和參加國內(nèi)外科技合作交流。根據(jù)研究方向面向全省乃至國內(nèi)外設(shè)立開放課題,設(shè)置訪問學(xué)者崗位,吸引國內(nèi)外高水平研究人員來市重點實驗室開展合作研究。 第二十一條 市重點實驗室應(yīng)有計劃地改進科研儀器設(shè)備等硬件條件,積極開展實驗室技術(shù)方法的創(chuàng)新研究。大型科學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)納入省、市大型科學(xué)儀器設(shè)備協(xié)作共用網(wǎng)管理,開展對外服務(wù),實現(xiàn)資源共享。大型科研儀器設(shè)備開放共享程度列入市重點實驗室績效評估標準。 第二十二條 市重點實驗室應(yīng)當(dāng)加強知識產(chǎn)權(quán)保護。市重點實驗室完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等研究成果均應(yīng)標注市重點實驗室名稱。 第二十三條 市重點實驗室應(yīng)重視科學(xué)普及,向社會公眾特別是學(xué)生開放,及時宣傳最新的科學(xué)發(fā)展動態(tài),提高國民科學(xué)素養(yǎng)。 第二十四條 市重點實驗室應(yīng)重視學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),營造寬松民主、潛心研究、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的科研氛圍,如實記錄和反映實驗過程,確保實驗記錄、數(shù)據(jù)、資料、成果的真實性和科學(xué)性。 第六章 管 理 第二十五條 市重點實驗室更名、實驗室主任更換、研究方向變更或依托單位進行重大調(diào)整、重組的,須由依托單位提出書面報告,經(jīng)學(xué)術(shù)委員會論證,主管部門同意,報市科技局備案。 第二十六條 市重點實驗室應(yīng)按時提交年度工作報告,于每年3月底前報市科技局備案。學(xué)術(shù)委員會會議紀要、學(xué)術(shù)委員會換屆情況報告等,經(jīng)依托單位、主管部門審核后及時報市科技局備案。 第二十七條 主管部門會同依托單位組織市重點實驗室年度考核工作,了解工作進展和存在問題,幫助與督促市重點實驗室進行整改?己私Y(jié)果報市科技局備案。 第二十八條 市科技局對市重點實驗室定期進行績效評估,評估周期一般為3年,對市重點實驗室評估期內(nèi)整體運行發(fā)展情況進行綜合評價。 第二十九條 建立健全重點實驗室定期績效評估指標體系。重點評估其研究水平與貢獻、科研隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理、引領(lǐng)區(qū)域和行業(yè)技術(shù)進步、共性關(guān)鍵技術(shù)研究、科研成果的產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等方面的情況。 第三十條 市科技局根據(jù)市重點實驗室評估情況,確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格等4個評估結(jié)果等次,評估結(jié)果為不合格的限期進行整改,整改仍不合格的取消其市重點實驗室資格。 市重點實驗室運行良好,績效評價獲“優(yōu)秀”等次的,優(yōu)先推薦承擔(dān)市級以上重點研發(fā)計劃項目,或以定向委托的方式承擔(dān)市重點研發(fā)計劃項目。 第三十一條 市重點實驗室有下列情況之一的,市科技局視情節(jié)輕重予以通報批評或者取消其市重點實驗室資格。 (一)在實驗室申報、年度報告、驗收或評估工作中有弄虛作假,或?qū)嶒炇掖嬖趯W(xué)術(shù)不端行為的; (二)管理不善,市重點實驗室階段性工作不能正常進行的。 第三十二條 市重點實驗室有下列情況之一的,由市科技局取消其市重點實驗室資格。 (一)市重點實驗室主要科研人員離開依托單位或合作關(guān)系發(fā)生重大變化,市重點實驗室無法繼續(xù)建設(shè)運行的; (二)依托單位發(fā)生重大變故或因其他不可抗拒的因素,造成市重點實驗室無法繼續(xù)建設(shè)運行的; (三)無故不接受市科技局或主管部門對市重點實驗室管理、監(jiān)督和評估的。 第七章 附 則 第三十三條 市重點實驗室統(tǒng)一命名為“濱州市×××重點實驗室”,英文名稱統(tǒng)一為“Binzhou Key Laboratory of ×××”。 第三十四條 本辦法由市科技局負責(zé)解釋。 第三十五條 本辦法自2021年9月27日起施行,有效期至2024年9月26日。 |