1.對2022年一季度工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到1000萬元以上并實現(xiàn)正增長的工業(yè)企業(yè)，根據(jù)企業(yè)一季度產(chǎn)值增量，1000-5000萬元（含）、5000萬元-1億元（含）、1億元以上按每增加1000萬元分別給予1萬元、1.2萬元和1.5萬元獎勵。

2.對2022年上半年工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到3000萬元以上并實現(xiàn)正增長的工業(yè)企業(yè)，根據(jù)企業(yè)上半年產(chǎn)值增量，1000-5000萬元（含）、5000萬元-1億元（含）、1億元以上按每增加1000萬元分別給予1萬元、1.2萬元和1.5萬元獎勵。

3.對2022年全年工業(yè)產(chǎn)值5000萬元（含）以上的，參照《關(guān)于支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長的鼓勵政策》第四條執(zhí)行，鼓勵已納統(tǒng)企業(yè)加快發(fā)展。

4.對2022年一季度工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到10億元以上、上半年工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到 20億元以上的工業(yè)企業(yè)，分別給予 30 萬元獎勵;對2022年一季度工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到20億元以上、上半年工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到50億元以上的工業(yè)企業(yè)，分別給予50萬元獎勵;對 2022年一季度工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到50億元以上、上半年工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到150億元以上的工業(yè)企業(yè)，分別給予100萬元獎勵。

5.對2022年一季度營業(yè)收入100萬元以上，增長10%以上，營業(yè)收入每增加20萬元獎勵1萬元。

6.對2022年上半年營業(yè)收入達(dá)200萬元以上，增長10%以上，營業(yè)收入每增加50萬元獎勵 2.5萬元。

7. 對2022年全年營業(yè)收入達(dá)400萬元以上，增長10%以上，營業(yè)收入每增加100萬元獎勵5萬元。每家企業(yè)或個體每年最高補(bǔ)貼1000萬元。

8.對2022年一季度（1-2月）營業(yè)收入500萬元以上，增長10%以上，營業(yè)收入每增加100萬元獎勵1萬元。

9.對2022年上半年（1-5月）營業(yè)收入達(dá) 2000萬元以上，增長 20%以上，營業(yè)收入每增加 200萬元獎勵1萬元。

10.對 2022年全年（1-11月）營業(yè)收入達(dá)4000萬元以上，增長 20%以上，營業(yè)收入每增加200萬元獎勵1萬元。

11.對在 2022年2月20日（含）前提報復(fù)工申請，經(jīng)審核達(dá)到復(fù)工條件，用工量達(dá)到節(jié)前正常水平的，且恢復(fù)正常施工的在建項目，或一季度建筑業(yè)產(chǎn)值、稅收靠前的我區(qū)建筑業(yè)企業(yè)，或疫情防控突出工地涉及企業(yè)，由區(qū)政府進(jìn)行表彰獎勵。受到表彰獎勵的建筑業(yè)企業(yè)，按規(guī)定給予市場信用考核加分獎勵。

12.支持企業(yè)國際通行資質(zhì)認(rèn)證。對一季度、上半年、全年獲得相關(guān)行業(yè)國外資質(zhì)認(rèn)證的企業(yè)，給予企業(yè)每個項目實際費(fèi)用支出70%、最高不超過20萬元的支持，對同一企業(yè)支持不超過2個項目（不含IS09001 認(rèn)證、IS014000 環(huán)境管理體系、OHSMS職業(yè)健康安全管理體系等基本認(rèn)證）。

13.支持參與海關(guān) AEO認(rèn)證。對一季度、上半年、全年首次升級為海關(guān)高級認(rèn)證的企業(yè)，一次性補(bǔ)助20萬元。

14.對冷鏈?zhǔn)称愤M(jìn)口企業(yè)向有資質(zhì)的保險機(jī)構(gòu)投保進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称窡o害化處理損失保險的保費(fèi)支出，給予每個集裝箱保費(fèi)60%的扶持、扶持資金不超過500元。其中，當(dāng)年度進(jìn)口金額在 1000 萬美元以內(nèi)的企業(yè)，每個企業(yè)最高扶持金額不超過10萬元; 當(dāng)年度進(jìn)口額超過1000 萬美元（含）的企業(yè)，每個企業(yè)最高扶持金額不超過20萬元。

15.對2022年一季度在庫統(tǒng)計投資額超過500萬元以上的制造業(yè)技改投資項目給予一次性獎勵，其中∶完成投資額 1 億元(含)以上獎勵50萬元，5000(含)-10000萬元獎勵30萬元，3000(含)-5000萬元獎勵20萬，1000(含)-3000萬元獎勵10萬元，500（含）-1000萬元獎勵5萬元。

16.組織開展"春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情"春風(fēng)行動系列招聘活動，依托微信視頻號等多渠道舉辦直播帶崗，進(jìn)一步豐富招聘渠道。利用線上、線下招聘專場，廣泛發(fā)布招聘崗位，為轄區(qū)企業(yè)和求職者搭建面對面溝通平臺。進(jìn)一步深化與對口協(xié)作地區(qū)的勞務(wù)用工協(xié)作，扎實開展東西勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。

17.按照國家規(guī)定，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策，繼續(xù)落實社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策。疫情響應(yīng)期間，對區(qū)內(nèi)企業(yè)招用區(qū)外戶籍人員初次來我區(qū)就業(yè)，依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)6個月以上的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)用工補(bǔ)貼;2022年以來對口協(xié)作地區(qū)脫貧勞動力來我區(qū)就業(yè)，依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)3個月以上的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼;對民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我區(qū)企業(yè)推薦或派遣員工，依法繳納社會保險費(fèi)3個月以上的，按每人一次性 500元的標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼 10萬元。

18.對區(qū)內(nèi)規(guī)上制造業(yè)企業(yè)在2022年1月至6月招用區(qū)外戶籍人員初次來我區(qū)就業(yè)，依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)6個月以上的，按10人（含）以上20人以下、20人（含）以上 30人以下、30人（含）以上40人以下、40人（含）以上50人以下、50人（含）以上分別給予1萬元、3萬元、6萬元、10萬元、15萬元一次性招用補(bǔ)貼。